新闻网讯（通讯员 苏鹏 摄影 付洪深）为深入落实上级纪委“三化” 工作要求，健全纪检监察监督体系，推动巡察整改落地见效，10月28日，首义校区纪委书记姚荧玖带领首义校区纪检干部，与学校纪委办公室、监察工作部、党委巡察办公室领导同志开展座谈交流。
座谈会上，王前哨副书记详细介绍了学校纪委推进纪检监察工作正规化、规范化、法治化的进展情况。学校纪委正着力完善制度体系，二级纪委履职办法已进入征求意见阶段，同时建立纪检监察巡察联系二级纪委制度，由班子成员全覆盖联系全校 24 个二级纪委，搭建起上下畅通的工作交流渠道。横向整合党委监督、政治监督、财务审计、群团监督等多元力量，形成 “1+N” 监督合力；纵向打通校级纪委、二级纪委、支部纪检委员三级监督链条，明确教职工与学生纪检委员差异化职责，强化对师德师风、校风学风及课堂意识形态等领域的苗头性问题早发现、早提醒。王前哨强调，二级纪委是学校纪委工作的重要抓手，需充分发挥其与支部纪检委员的作用，打通监督 “最后一公里”。
围绕巡察整改工作，吴兴华主任结合相关单位巡察报告提出具体要求。他指出，巡察整改既要全面落实清单化管理，通过党政联席会、办公会等方式审定整改方案，确保“全面改、能交账”；更要聚焦核心问题 “重点改、促发展”，紧扣学校校区功能调整定位，围绕经营模式优化、产教融合深化等关键方向发力，避免整改流于形式。夏东伟主任结合首义校区实际，提出整改需强化政治站位，对接学校统一校区功能布局，明确国际教育、高端培训、研究生培养等重点发展方向。他提出巡察是推动监督工作的重要抓手，要借助这一“尚方宝剑”，破解工作推进中的难点堵点问题。雷霆副主任建议，整改工作应建立台账式管理，明确完成时限与具体举措，重点关注措施的可执行性与问题解决实效，同时着力推进历史遗留问题化解，防止“纸面整改”。
此次座谈是两级纪委创新交流方式的有益尝试，为双方后续加强联动协作、提升纪检监察工作质效奠定了良好基础。下一步，学校纪委与首义校区纪委将持续深化沟通对接，推动各项工作部署落地见效，为学校政治生态优化与高质量发展提供坚强纪律保障。