（通讯员 郑安庭 摄影朱璐）实干笃行，逐梦职场。11月13日下午，济世杯系列活动之“对话名企”——无领导小组模拟面试在文沛楼409会议室举办。此活动由米兰电竞·(中国区)就业指导中心主办、马克思主义学院承办、公共管理学院与法学院协办，特邀国家高级人力资源管理师、湖北省人力资源行业协会副会长陈清清，文澜学院学生工作办公室副主任戴士崴，以及华图教育事业单位讲师刘文基担任评委，2025级研究生共同参与本次活动。
活动开始，参赛选手依据规则分为三组，依次完成个人陈述、自由讨论及现场总结等流程。在面试环节完成后，评委组同步开展简历评比工作，以求职简历的专业性、完整性等维度作考量，评选出“最佳简历制作奖”。
在本次面试评审环节，三位老师结合选手们的现场表现及简历情况，给出了兼具专业性与实用性的指导意见，为求职者指明了优化方向。陈老师将“精准审题”列为面试核心要点，强调选手需在有限时间内实现高效表达，并提出具体建议：先清晰抛出核心结论，再围绕支撑结论的原则标准进行有条理的阐释，确保观点完整、逻辑连贯。针对简历的优化问题，她提出要突出明确的求职意向，精准匹配岗位需求，梳理个人技能与相关经验，同时注重排版规范，让简历内容更显充实规整、突出重点。刘老师聚焦面试竞争力的提升，建议选手充分调动知识储备，跳出表层思考，让讨论内容更具深度与独特视角。戴老师则着重强调细节对面试结果的关键影响，提醒选手在台上始终保持专业得体的仪态与尊重他人的沟通态度，展现良好职业素养。同时，他鼓励所有选手坚定自信，放松心态，以最佳状态展现真实实力。
经过激烈角逐，高星伟、杨洋和李佳乐三位同学表现优异，获一等奖；王嘉洁、李慧等六位同学获二等奖；石文君、马特等十三位同学获得三等奖；王乐琦获最佳简历奖。陈清清、戴士崴、刘文基分别为获奖选手颁奖。
在答疑交流环节，现场观众就求职面试注意事项以及简历制作等问题与评委老师们展开热烈讨论。
赛后，同学们纷纷表示收获颇丰。大家不仅对研究生生涯规划、求职简历优化及无领导小组讨论面试等核心内容有了更深刻的认知，还在实操层面提升了求职核心技能，求职自信心得到显著增强。此次活动的成功举办，进一步深化了学院就业精准帮扶工作，为毕业生搭建了实用的成长平台，助力实现更高质量、更充分的就业目标。
