4月25日上午,校就业指导服务中心汪平主任等一行七人到法学院就毕业生就业工作进行交流。法学院党委肖崇明书记、袁桂君副书记,各级辅导员代表等出席了座谈会。座谈会在文治楼六楼会议室举行,会议由就业指导中心向敏副主任主持。


向敏副主任指出本次座谈会的主要内容为依照习近平总书记系列重要讲话的重要精神,做好理论联系实际,加强校就业指导中心与法学院的交流,推动法学院毕业生的就业工作。在接下来的发言中,汪平主任强调于2017年施行的国家统一法律职业资格考试制度对法学毕业生就业将产生重大影响。在此背景下,他认为法学学生就业指导、辅导员就业工作能力培养、毕业生实习实践等环节需要不断优化。罗先锋副主任就近期需关注的就业信息进行了介绍,并对法学毕业生就业给予了中肯的建议。


在会上,袁桂君副书记从总体就业情况、推荐就业工作的措施、就业工作困境、后期就业工作计划四个方面介绍了法学院2016届本科毕业生的就业情况。我院2016届本科毕业生的就业率目前为63.98%,主要去向为协议就业和升学。在报告中,袁书记一一介绍了法学院采取的就业指导工作措施,其中包括简历制作、司考培训、考研指导等八个方面,但社会上存在的隐形性别倾向以及法学专业学生就业观念理想化等仍是制约法学院毕业生顺利就业的个中原由。针对这些原由,袁书记表示接下来会进一步做好做细日常的就业指导工作以及加强对学生的职业生涯规划指导。


李晓老师分析了法学院2016届本科毕业生学生党员的就业情况。数据显示,我院250名毕业生党员中,已就业179人,就业率达71.6%,其中升学率达41.6%。党员在自身就业的同时,也带动了班风、学风的建设。针对未顺利就业的党员,李晓老师分析,就业规划不足、实践能力有限、抗压能力低、客观形势严峻等是主要原因。

最后,肖崇明书记进行总结发言,他表示如何让学生学会协调个人意愿与现实情况是就业指导工作的重要内容,同时他表示学院将加强教工党员自身建设,调动学生党员带头作用,深入落实“两学一做”学习教育要求和习近平总书记重要讲话精神,为毕业生提供精准就业服务。

