11月4日，会计学院围绕学科团队建设与发展召开专题座谈会。校党委常委、副校长、会计学院院长张琦，会计学院副院长李四海、陈丽红及专任教师代表等参会。会议聚焦学科方向凝练、资源配置机制、科研考核激励与青年教师培养等议题，旨在系统构建有组织的科研体系，全面提升学科影响力与高水平成果产出效能。
会上，张校长指出，学科团队建设是紧密围绕学科发展战略地图展开的。要系统推动有组织的科研模式，引导教师聚焦重点方向组建团队开展深入研究，持续强化学科特色与学术辨识度。他表示，未来学院将在资源配置、研究生招生指标分配、师资引进与岗位设置等方面，系统对接五大重点学科方向，实现资源精准投放与政策配套协同。
研讨交流环节，与会教师围绕量化历史与会计思想史、政府会计、注册会计师审计与国家审计、数智会计：理论与实践、会计信息与风险治理等学科方向布局展开深入讨论，并就团队运行机制、绩效分配方案等问题提出多项建设性意见。
此外，与会教师建议应强化“孵化前支持”体系，在数据资源获取、合作对接等方面提供更加系统、前置的支持，帮助青年学者顺利启动科研工作、快速融入学术网络。同时，建议邀请国内外顶尖期刊编辑、高水平学者等权威专家参与团队建设，共同打造具有外溢效应的学术品牌，构建示范性标杆平台。
后续，学院将着力完善相关管理办法，组织专家深入论证学科发展方向，进一步明确资源分配、合作激励及成果认定等机制，推动形成“战略—组织—绩效”的良性闭环，全面提升我院会计学科的核心竞争力与学术影响力。（审核：李四海）
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