中心简介
米兰电竞·(中国区)教师发展中心成立于2012年，2015年实现实体化运行，2025年并入本科生院，现有专职人员3名，统筹负责全校教师教学发展与职业成长工作。
中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立德树人根本任务，以“赋能师者 育见未来”为愿景，秉持“优化培训、强化服务、推进发展”理念，聚焦教师思想政治素质、师德师风与专业素养提升，遵循“需求导向、分层分类、协同创新、实践导向和注重实效”原则，构建“多层次、多类型、全覆盖”的专任教师全周期职业发展赋能体系，形成“常态化、体系化”的培训工作格局，着力打造“厚德善教 知行致远”的高素质师资队伍，为学校“双一流”建设与高质量发展提供坚实有力的师资支撑。
工作职能
1.实施专任教师全周期职业发展赋能，含实施新进教师岗前培训和统筹存量教师在职培训；
2.负责初任教师教学能力评估和考核；
3.负责教学传帮带、班级导师、教学名师和基层教学组织管理；
4.组织各类教学竞赛；
5.承担职称评审课堂教学评价；
6.承接教学咨询等业务；
7.完成上级教育行政主管部门和学校、部门领导交办的其他工作。
工作开展
近年来，中心依托学校、学院和基层教学组织“三级”联动机制，实施“新任教师筑基—中青年教师提质—资深教师示范—全体教师普惠”四大工程。年均开展教学培训超50场，协调基层教研活动近千场，覆盖教师逾千人；构建“院赛—校赛—省赛—国赛”四级教学竞赛体系，培育省级以上竞赛选手80余人；打造“科研AI赋能”“课程思政融入”“混合式教学设计”等品牌工作坊，形成可复制推广的教师发展“中南大模式”。
面向未来，中心将始终以教师发展需求为导向，以教育数字化转型为契机，持续健全体制机制、优化资源配置、强化保障支撑，全力推进高素质、专业化、融通型教师队伍建设，为培养时代新人贡献坚实力量。
办公电话：027-88385537