2025年12月12日至14日，中国人力资源开发研究会劳动关系分会第十五届年会在北京举行，本届年会由首都经济贸易大学和中国劳动关系学院共同承办，来自全国各地劳动关系领域100多位学界、政界、实务界的领导、专家、学者参与了此次年会。我院副院长熊卫教授、李波教授、黄宏伟副教授、陈天学副教授、李东方副教授应邀出席会议。
本次年会以“数字经济下劳动者权益保障与和谐劳动关系构建”为主题，设立了学会换届、主旨发言、分论坛交流、期刊编辑面对面、“劳动·数字·未来”圆桌论坛、分论坛总结及大会总结等多个环节。中国人力资源开发研究会会长欧晓理，中国人力资源开发研究会副会长兼秘书长胡继申，国务院参事室特邀研究员、人社部原副部长杨志明、人社部劳动关系司司长李新旺等领导出席开幕式并致辞。
会议期间，我院教师积极参与多项学术交流活动。李波教授主持了“劳动·数字·未来”圆桌论坛；熊卫教授主持了“技术变革、制度调整与劳动力市场就业”分论坛并作总结发言；黄宏伟副教授在“数字时代的组织与管理变革”分论坛中担任点评人，展现了我院在劳动关系与人力资源领域的学术活跃度与专业影响力。
在学会换届选举中，我院教师表现突出，成功当选学会重要职务。熊卫教授当选学会副会长，黄宏伟副教授当选副秘书长，李波教授、陈天学副教授当选常务理事，李东方副教授、安增科副教授当选理事。
中国人力资源开发研究会劳动关系分会（简称“分会”）是中国人力资源开发研究会的重要二级学会，是国内劳动关系领域最具影响力的全国性学术团体之一。分会致力于团结和组织全国劳动关系领域的学者、专家与实践者，推动劳动关系理论与政策研究，促进学术交流与合作，服务中国劳动关系的和谐发展与制度创新。它既是学术共同体，也是连接学界、政府与企业的重要智库平台。分会年会已成为国内劳动关系学界规模最大、层次最高的年度学术盛会之一，吸引众多高校、科研机构、政府部门与企业代表参与。
我院多位教师在该学会担任副会长、副秘书长、常务理事等职务，并深度参与年会主持、发言与评议工作，体现了学院在劳动关系研究领域的学术地位与活跃参与，也强化了学院与国内学术共同体的紧密联系。
