【编辑：徐莹玮、蓝雨婷，摄影：周甜、程钰丹】为积极响应国家哲学社会科学知识体系建设的号召，贯彻落实学校“集中资源，打造优势特色学科”的战略部署，进一步凝练学科特色、明确发展目标，2025年12月5日晚，由我校工商管理学院主办的“数智创新管理”学科方向建设研讨会在金谷酒店东湖厅隆重举行。来自中国社会科学院、清华大学、上海财经大学、对外经贸大学、浙江大学、武汉大学、中山大学、广东外语外贸大学、重庆大学等国内知名高校及研究机构的权威专家学者，与我院领导、系所负责人及教师代表齐聚一堂，围绕“数智创新管理”这一新兴前沿领域，展开深入研讨，共同谋划学科发展与团队建设的创新路径
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研讨会由工商管理学院党委书记余小朋主持。余书记首先代表学院对各位专家的莅临表示了热烈欢迎和衷心感谢。随后，余书记指出，数智创新管理已成为管理学科发展的关键方向，各位专家的远见卓识与深厚学养，必将为我院相关学科建设注入强大的思想动力与学术支撑，助力学院在数字时代把握先机、形成特色。
工商管理学院院长、MBA教育中心主任吴海涛教授向与会专家介绍了学院学科整合的战略背景与未来蓝图。他指出，学院正致力于整合校内优质资源，聚焦打造“数智供应链管理、数智创新管理、数字零工管理、数智营销”四大战略方向，并同步培育“劳务品牌、乡村振兴、数字文旅”等特色支线。吴院长强调，面对学校发展的新要求，必须绘制清晰的学科战略地图，明确主攻与次攻方向。当前“数智创新管理”研究范畴较为宽泛，亟需通过此次研讨进一步聚焦与深化，实现从“宏大叙事”到“精准切入”的转变，从而夯实学科根基，形成核心竞争力。
随后，数智创新管理团队代表、工商管理系主任毛江华教授作了专题汇报。他系统阐述了团队建设的宏观背景、规划思路、已有进展与面临挑战。毛教授指出，中国丰富的企业数智化实践为理论研究提供了沃土，国家政策也明确鼓励数字技术与管理的融合。然而，当前研究仍存在从理论到实践的缺口。
基于此，团队研究方向从最初的企业数智化转型、新技术企业创新与创业、企业绿色创新体系三大板块，逐步凝练聚焦为“国有企业数智化转型”、“数智驱动的战略决策”和“企业数绿协同”三大核心领域。团队计划通过人才引进、教学创新、科研攻坚、平台建设与案例积累五大举措，着力构建“教学—科研—实践—智库”四位一体的高水平创新平台。目前已在国家级、省部级课题、高水平论文、教学成果奖及校企合作方面取得初步成效，但同时也面临着学科方向聚焦、差异化竞争、梯队化团队构建等多重挑战。
在专家研讨环节，与会学者畅所欲言，贡献了极具前瞻性与建设性的真知灼见。
清华大学雷家骕教授建议，研究方向应进一步聚焦于“数智化驱动的战略决策与运行管理”这一核心。他强调必须深化与自动化等工科的交叉融合，引进并留住复合背景人才，同时加快实验室建设，深化产学研合作。在人才培养上，需将就业导向贯穿全过程，并建议研究者秉持长期主义，可聚焦于中小型制造业的智能化管理。
上海财经大学刘志阳教授认为，学科发展应紧密对标国家数智管理与治理的政策导向，借助政策支持精准选取切入点。他提出“宽口径、强根基”的战略原则，以战略管理为支柱，并结合学校特色进行差异化布局，注重凝聚内部共识以形成合力。
对外经贸大学邢小强教授从供需视角提出差异化思路，建议从需求侧出发，立足国家战略与学校历史定位，运用系统思维明确使命。研究不宜圈定于特定行业，而应确立核心专业方向，以行业为载体，并依托文科实验室推动理论与方法双重创新。
重庆大学冉戎教授主张保持学科名称稳定，发展应立足本地，聚焦武汉及湖北在全国具有独特优势的产业与现象，实现学科发展与区域特色的深度绑定。在团队结构上，他提出“721”布局策略：70%成员进行有组织科研以稳固基本盘，20%给予重点扶持，10%鼓励自由探索以形成特色。
浙江大学杨俊教授强调了目标与手段的辩证关系，指出团队建设是手段而非终极目的。学科发展应立足未来、挖掘自身优势，坚守工商管理根基。他建议打开“边界”，推动校内外跨学科合作，并建立多样化考核体系，充分调动普通教师的积极性。
武汉大学卫武教授指出，需构建公平的激励机制以平衡教师积极性。研究方向应适配团队现有基础并能凝聚合力，表述需更具时代辨识度。他同样强调了与工科深度协作的重要性，以促进研究成果的实践转化。
中山大学尹钰林教授认为，凝练学科方向是提升竞争力的基础。对于“数智时代的管理行为与决策”这类宽领域，建议由工商管理与管理科学与工程两大学科协同推进。学科发展必须强化跨学科融合与产教融合
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最后，中国社会科学院工业经济研究所黄速建研究员做了总结发言，他提出了以“价值理性”为核心的学科发展观。他认为，过度强调评估与工具理性会抑制科研活力，应接受发展的正态分布，避免过度有组织的科研导致教师边缘化。学科建设需有组织但不过度，可构建“教研室+团队”的矩阵式架构，激发大多数教师的积极性与创造力。
针对各位专家的宝贵意见，吴海涛院长作出积极回应。他表示，学院将认真梳理、吸纳专家建议，采取“小切口、深耕耘”的策略，进一步聚焦细分领域，强化战略部署。吴院长同时介绍了学院为夯实发展根基所构建的专项平台体系。依托这些平台，学院将持续在决策咨询、人才培养、学生就业、实践实训、科学研究与专业培训等方面提供支持，深度服务地方发展。吴院长最后强调，学院在制定工作计划时，将充分兼顾教师的工作分工与专业发展需求，注重人文关怀，致力于实现学科整体建设与教师个人成长
的和谐统一。
本次研讨会历时一个半小时，思想碰撞热烈，成果丰硕。它不仅为我院数智创新管理学科方向的发展厘清了思路、凝聚了共识、指明了路径，更汇聚了国内顶尖的学术智慧与资源。下一步，工商管理学院将以此次研讨会为新的起点，紧紧抓住数字经济发展的历史机遇，深耕数智创新管理前沿，以跨学科融合为强大支撑，以产出高质量成果为核心追求，奋力开创学科建设新局面，为学校“双一流”建设贡献新的、更大的动能。
