（通讯员 王崇李旭昌）11月20日下午，人力资源管理本科生党支部联合人力资源管理教师党支部前往武汉格瑞农生物科技有限公司开展“走进企业一线，联学共促发展”主题联学联建活动。本次活动由人力资源管理本科生党支部书记范梦宇老师带队，教师党支部成员刘文兴、王淑红、周新军、冯娇娇等老师以及学生党员代表共同参与。
活动伊始，武汉格瑞农生物科技有限公司汪亚兰经理对师生一行的到来表示热烈欢迎，并带领大家参观了企业展厅与生产车间。周新军、王淑红等教师在参观过程中，不时结合人力资源管理专业问题与企业人员交流，并引导学生从专业视角观察企业管理实践。通过实地观摩，同学们了解了公司在生物科技领域的创新成果与发展历程，深刻感受到科技兴农、产业报国的发展使命，以及党建引领在企业文化建设中的重要作用。
一线观新质，研发悟自强。在王千惠经理的引导下，支部成员观看了公司半自动化的生产流程。从原料处理到成品包装，高效、精准、智能化的生产线让大家亲身领略了现代生物制造的魅力，也对“高质量发展”和“新质生产力”的内涵有了更为直观和深刻的认识。同时，支部成员也有幸在黄金梅院士的亲自带领下参观了公司的核心部门——研发中心。黄院士深入浅出地为大家讲解了公司在噬菌体研究领域的前沿进展，展示了具有自主知识产权的核心产品与技术。老师们围绕“核心竞争力”“人才引进机制”“产品市场”等问题与黄院士深入探讨，使学生不仅感受到科技自强的力量，也更深刻地理解了人力资源在科技创新中的支撑作用。同学们被科研工作者严谨求实、勇攀高峰的科学精神深深触动，切实体会到“科技自立自强”的战略意义。
座谈深交流，建言促合作。座谈交流阶段，教师党员发挥专业优势，积极建言献策。刘文兴老师就“校企合作”“校企协同育人机制”提出了合作构想；王淑红老师围绕组织行为学基本原理就企业目前面临的管理问题发表相关看法并提供解决思路；冯娇娇老师从“人才梯队建设”角度分析企业可持续发展的人力策略；周新军老师则结合教学实践，探讨了“实习基地共建与课程培训开发”的可能方向。四位老师的发言立足专业、贴近实际，为企业人力资源管理优化提供了思路，也拓宽了学生的认知边界。最后，支部书记范梦宇老师对本次联学联建活动进行总结。她表示，走进企业开展联学共建，是推动理论学习与实践融合的重要方式，有助于师生党员拓宽视野、增强使命感。她希望全体党员以此次活动为契机，进一步强化责任担当，将所学所感转化为学习与工作的动力，为服务社会、推动发展贡献青春力量。
通过此次联学联建活动，支部成员不仅加深了对企业经营管理实践的了解，也增强了专业学习的动力。工商管理学院人力资源管理本科生党支部将持续开展内容丰富、形式多样、特色突出的联学联建活动，激励支部同学们在今后的学习与工作中继续发挥党员先锋模范作用，以实际行动践行初心使命。
