新闻网讯（学生通讯员：高玥）2025年11月27日晚，为深化高质量人才培养，搭建政校企协同育人桥梁，米兰电竞·(中国区)公共管理学院劳动与社会保障系成功举办“深化政校企合作，共促高质量人才培养研讨”线上研讨会。会议由薛新东教授主持，特邀三位来自不同领域的杰出校友嘉宾分享经验，工商管理学院熊卫副院长、公共管理学院于长永副主任全程参加指导。
浙江省地矿建设有限公司党委委员、纪委书记郭云飞校友以“心之所向，行之所至——以三种心态扣好职场第一粒扣子”为题，提出“入世之心、空杯之心、叛逆之心”的职场心态修炼路径。她指出，大学是学生从校园走向社会的关键过渡阶段，应主动关注行业发展趋势，积极融入社会；入职后需保持谦逊态度，注重基层经验积累，同时勇于突破创新，在实践挑战中不断提升自我。郭云飞还结合企业员工从一线成长为技术骨干并助力企业实现转型发展的实例，生动阐释了良好心态对职业发展的重要影响。
杭州市劳动人事争议仲裁院立案庭庭长郦宁校友以“职业规划从一次实习开始”为题，结合二十年仲裁工作与个人实习经历，强调实习是衔接理论与实践的桥梁，有助于学生缩小行业认知差距、明确职业目标。她指出，实习作为低成本、高效率的职业探索方式，能够帮助学生验证职业兴趣、规避择业误区。此外，郦宁还提醒同学们关注就业协议签订、劳动合同规范、社会保险缴纳等关键环节，增强法律意识，防范职业风险。
杭州市西湖区人社局政策法规科科长朱炜校友以“边走边看，一路生花”为题，结合其在银行、律所、法院及人社部门等多岗位的工作经历，指出高质量人才需兼具“硬实力”与“软素质”。硬实力体现在持续学习与专业提升，软素质则关乎心态调适与职业匹配。她建议，青年人才应在实践中认清自身优势与不足，积极适应环境变化，在基层工作中锤炼沟通协调与问题解决能力，实现职业生涯的稳步进阶。
在互动交流环节，同学们围绕“专业相关实习机会筛选”“企业招聘核心考察品质”等问题积极提问，嘉宾逐一解答并给出实用建议。
熊卫副院长在总结中表示，三位嘉宾的分享接地气、贴需求，既为学生职业规划提供了具体指导，也为学院优化人才培养方案、深化政校企合作提供了重要参考。
本次研讨会的成功举办，为学界与业界搭建了高效的对话平台，各方就协同育人机制达成了重要共识。本次研讨会不仅为学生的职业规划指明了方向，也为进一步深化政校企合作、创新人才培养模式提供了实践路径与有益参考。未来，各方将以此为契机，持续推动资源共享与优势互补，共同为培养适应经济社会高质量发展需要的人才贡献力量。
编辑：于长永
审核：李云新