新闻网讯（通讯员 田雨 郭源泉）为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化产教融合与校企合作，11月26日至28日，学院党委书记王建荣带队赴广东省东莞市、深圳市开展“访企拓岗”专项行动。学院党委委员、行政管理系主任李云新，MPA中心办公室主任郭源泉，研究生辅导员田雨及部分校友会代表参加活动。
一、深化校友联络，共商合作发展
11月26日，王建荣一行首站抵达东莞，与中南财经政法大学东莞校友会进行会谈。东莞校友会会长、86级基建财务与信用专业杨玲，专职秘书长、04级财务管理专业杨柳，副会长兼秘书长、99级行政管理专业卢义龙等校友出席交流。双方围绕校友组织建设、校企资源共享、人才培养输送等议题进行了深入探讨。王建荣向校友们介绍了学院在学科建设、科学研究和人才培养方面取得的新进展，并希望广大校友继续凝心聚力，共同助力学校事业高质量发展。
二、拓展校企合作，共建育人平台
11月27日，在东莞相继走访两家单位，并举行授牌仪式。
在中龙电子科技有限公司听取了该公司作为行业信息化解决方案供应商的业务介绍。随后，王建荣向公司董事长、校友卢义龙颁发MPA行业导师聘书，双方共同为“中南财经政法大学研究生产教融合创新实践基地”揭牌，标志着校企协同育人迈出实质性一步。
在由学院2002级行政管理专业、公共管理学院校友会副会长、东莞校友会理事许望平校友创立的广东东纵律师事务所处，双方就法学实践与公共管理人才培养交换意见，并同期举行“研究生产教融合创新实践基地”授牌仪式，为未来拓展合作领域奠定基础。
结束东莞的行程后，王建荣率队前往深圳人才集团调研交流。深圳人才服务中心主任杨军、副主任万云涛及我校04级行政管理校友、深圳千里马国际招聘有限公司副总经理鲁娟等负责人出席座谈。座谈会上，杨军主任对学院一行表示欢迎，并围绕中心核心业务体系，详细介绍了“20+8”产业人才培养、人事档案管理等重点板块的发展成效、服务架构及行业特色优势。杨军主任表示，希望以此次交流为契机，推动建立常态化的沟通合作机制。双方可通过联合举办专题座谈会、行业前沿分享会等多元形式，常态化共享在人才发展领域的最新研究成果、实践经验与行业动态；进一步深化人才发展战略协同、就业服务精准对接、产学研创新研究基地共建等领域的合作，推动合作维度向更深层次、更宽领域拓展，携手赋能人才服务领域高质量发展。
王建荣书记对中心在人才服务领域的专业能力与实践成效予以高度认可，并围绕人才中心与学院深化产教融合、共建协同发展平台提出合作构想。他表示，希望以探索共建高质量实践实训为纽带，依托中心丰富的企业资源与实战案例，为学院学生搭建全方位、多层次的实践锻炼平台，助力学生积累行业经验、提升实操能力；同时聚焦人才发展“招、培、就”全链条，深化校企合作机制建设、人才政策协同研究、应用型人才培养模式创新，推动学生就业创业需求与行业发展需求精准对接，联合培育契合产业发展导向的高素质应用型人才，实现校企资源共享、优势互补、互利共赢，为行业高质量发展提供坚实人才支撑。
此后，还走访了深圳市前海深远资产管理有限公司，与公司负责人、深圳校友会不良资产投资处置分会会长、深圳校友会轮值会长张洪华等进行交流，并就校友经济与专业领域合作可能性进行了探讨。
本次访企拓岗专项行动通过实地调研、座谈交流与基地授牌等方式，有效加强了学校与地方校友组织、优质企业的联系，拓展了毕业生就业渠道，强化了实践教学资源供给，为提升人才培养质量、服务社会经济发展提供了有力支撑。下一步，学院将以此为契机，推动合作从“架桥铺路”向“深耕细作”转变。一方面，强化访企成果转化，建立合作项目清单与管理台账，确保各项共识落地生根；另一方面，构建“校友-企业-学院”发展共同体，常态化引入社会优质资源反哺教学科研，形成开放共赢、持续赋能的人才培养新生态。
编辑：田雨、郭源泉
审核：王建荣