新闻网讯（通讯员 李思博、郑莹嘉）10月16日晚在文瀚北804，公共管理学院劳动与社会保障系、知行创劳动实践工作坊、模拟集体谈判协会为选拔出我校参加第十三届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛的选手举办了4场激烈的选拔赛。
这次南湖红帆“引航”菁英赛是劳动与社会保障系党支部“南湖红帆”活动的一部分。
莅临本次选拔赛的评委专家有湖北省总工会二级巡视员付家斌、湖北省人社厅劳动关系处处长韩红新、武汉市总工会劳动权益保障部部长李军。公共管理学院党委书记王建荣，“南湖红帆”指导团队导师熊卫教授，知行创劳动实践工作坊陈天学副教授，“引航”菁英赛指导团队总导师杨华磊教授和王琪汇博士参加本次选拔赛。
开幕式环节，王建荣书记对本次大赛致辞。王书记首先对三位评委专家来校指导比赛表示感谢，接着介绍了“南湖红帆”植根于南湖地理位置、传承“红船精神”的核心思想，也向大家介绍了“南湖红帆”系列活动的育人方式与工作内容。本次模拟集体协商（谈判）大赛作为“南湖红帆”育人活动中重要的赛事之一，是提高同学们综合能力的实践平台，致力于让同学们在实战中锤炼谈判协商本领。
“南湖红帆”指导团队导师熊卫教授从学科的改革与发展介绍了本赛事对实习实践就业的重要意义。本次模拟集体协商（谈判）大赛是学科改革中“强化实操能力培养”要求的具体落地。赛事有助于提升学生就业竞争力，推动学科人才培养与行业需求、就业市场的高效衔接，为学科可持续发展注入实践动能。
随后，陈天学老师代表知行创劳动实践工作坊高度评价了“引航”菁英赛之模拟集体协商大赛的实践育人价值，赞扬了本赛事搭建起理论与实践衔接的优质平台，让学生将劳动实践理念深度融入实操环节，有效提升学生解决实际问题的综合素养，为培养学生的就业能力和职场竞争力提供了高效赋能路径。
杨华磊教授向模拟集体谈判协会干部对赛事的精心准备表示衷心的感谢，对全校100余名初赛选手勇于挑战自我、提升专业技能的进取精神进行了赞扬，
王琪汇老师代表劳动与社会保障党支部预祝本次比赛取得圆满成功，并祝愿同学们赛出风采、赛出水平。
最后，参赛选手集体进行宣誓后，本次比赛正式拉开帷幕。
各组选手沉着冷静，灵活应变。他们定位清晰，分工明确，深入分析案例细节，精准结合案例信息与相关法律法规。同时，在坚定己方底线立场的基础上，熟练运用各种谈判手段，并基于利益共同点作出让步以寻求共识、推进协商的顺利进行。
评委们对各组选手的精彩表现给予了充分肯定，赞扬选手们定位清晰，对案例理解全面，对相关法规政策深入掌握，运用灵活。同时评委们也中肯地指出，选手们需要明确材料定位，并明确对于议题相关问题的设定，进一步强化协商意识。
本次选拔赛在智慧和思维的碰撞中圆满落幕，各组选手赛前充分准备，赛中沉着应对，赛后积极复盘，为以后的比赛活动积累了宝贵的经验。
选拔赛精准契合工作坊理念，依托赛事搭建理论与实践衔接的实战平台。让学生在模拟场景中锤炼沟通、策略制定与团队协作能力，将劳动实践理念融入实操，提升学生解决实际问题的能力，为其职场发展赋能。
模拟集体谈判协会精心筹备此次选拔赛，为100余名初赛选手提供了专业实践契机。不仅助力挖掘选拔全国赛参赛骨干，充实人才储备，更有力推动了学术实践氛围的营造。
编辑：李思博、郑莹嘉
审核：周红云